Offres spéciales

Campagne d’incitation à la vente d’une durée limitée

Afin d’aider les conseillers et conseillères à recommander la VU avec confiance et à en apprendre davantage sur le contrat amélioré, nous offrirons un soutien complet qui comprend des formations, des ressources et un encadrement continu, et ce, en plus d’une campagne d’incitation à la vente récompensant leurs efforts.

Du 5 octobre 2026 au 30 juin 2027, les conseillers et conseillères peuvent obtenir une commission bonifiée selon les propositions VU soumises pendant la campagne. Une fois établis, les contrats doivent demeurer en vigueur pendant au moins un an. Voici les deux paliers de commission :

• De 2 à 4 contrats VU établis = un boni de 10 % s’applique à tous les contrats souscrits pendant la période de qualification.
• 5 contrats VU établis ou plus = un boni de 15 % s’applique à tous les contrats souscrits pendant la période de qualification.

Les contrats doivent demeurer en vigueur pendant au moins un an pour être admissibles au boni. Un plafond de 500 000 $ par conseiller ou conseillère s’appliquera aux bonis. Les transformations sont admissibles. Des conditions s’appliquent.

Conseillers et conseillères DARI : La commission bonifiée est fonction de la commission de première année (CPA).

Conseillers et conseillères DFSL : La campagne s’applique aux souscriptions de contrats VU Sun Life II et VU SunSpectrum II. Les commissions bonifiées s’appliquent aux commissions sur assurance initiales (basées sur la CANPA x taux de commission sur assurance initiale selon la grille de production intégrée x taux de 10 % ou 15 % pour le boni). À noter que le boni ne sera pas pris en compte pour les événements ou les programmes de reconnaissance du mérite et n’aura aucune incidence sur la grille de production.

Consultez la Centrale Sun Life dans les semaines à venir pour obtenir des précisions sur l’offre, les modalités et une FAQ.