Après en avoir parlé avec ses conseillers, Guillaume se rend compte que le départ de Luc pourrait occasionner une perte d’environ 500 000 $ (cinq fois le revenu de Luc) en raison :
- De la diminution des profits liée à la perte de revenus et à l’accroissement des coûts – la perte de confiance de certains fournisseurs pourrait les inciter à réduire les marges de crédit ou à commencer à exiger d’être payés au comptant. L’incertitude additionnelle pourrait amener la banque à exiger le remboursement de prêts ou à appliquer un taux d’intérêt plus élevé au solde des dettes.
- Des coûts supplémentaires engagés pour trouver un nouveau directeur général – notamment les frais de recrutement et un programme de rémunération supérieur à celui qui est observé sur le marché.
Si l’entreprise de Guillaume ne pouvait pas absorber ces coûts, sa valeur s’en trouverait sérieusement réduite et son existence pourrait être compromise. Guillaume a besoin d’une stratégie financière pour se mettre à l’abri de ces risques.